日前，全國婦聯(lián)等發(fā)布調(diào)查報告顯示，晚上玩移動電子產(chǎn)品的頻率越高，婚姻滿意度就越低。因此全國婦聯(lián)呼吁每天關(guān)機一小時，家人之間應(yīng)回歸面對面溝通。

 

　　@韋道：把什么問題都推諉給手機儼然成了時尚。且不說玩手機與婚姻滿意度之間根本就沒有什么實質(zhì)聯(lián)系，究竟是玩手機導(dǎo)致婚姻滿意度降低，還是婚姻滿意度低導(dǎo)致玩手機增加，都還在兩可之間。

 

　　國家旅游局通報近期旅游不良事件，延安吳起縣青年李某因在旅游過程中攀爬紅軍雕像，被列入全國游客不文明旅游名單。該不良記錄保留期限為10年。吳起縣勝利山景區(qū)因管理不善，兩年內(nèi)不得參評A級景區(qū)。

 

　　@平克曼：旅游不文明行為的確人人厭惡，但不文明記錄保留10年依據(jù)何在？因此而株連景區(qū)評級，依據(jù)又何在？相關(guān)管理辦法僅規(guī)定不文明信息保存期限為1到2年，有關(guān)部門執(zhí)行時卻變成了10年，這種殺雞儆猴式的處理是法治還是耍權(quán)力威風(fēng)？更何況，不文明行為范圍極廣，有大有小，處罰的尺度在哪里？誰來監(jiān)督這種處罰的權(quán)力？

 

　　2004年我國開始實施《企業(yè)年金試行辦法》。由于采取的是“自愿建立”方式，雖歷經(jīng)11年，仍曲高和寡。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工中，只有約6.7%的職工能享受企業(yè)年金，且大多在央企和國企。

 

　　@老白：有道是社保負(fù)擔(dān)重于個稅，社保支出占工資比例超過40%，企業(yè)哪里還有余力提供企業(yè)年金？反倒是機關(guān)事業(yè)單位，無論是帶薪休假還是職業(yè)年金，基本都能得到保障，難怪有人擔(dān)心職業(yè)年金淪為養(yǎng)老新雙軌。

 

　　廣州多家公益組織聯(lián)手保險公司推出了“好人險”，免費發(fā)放30萬份，最高保額達(dá)到5萬元。只要因為扶老人、做好事惹上了官司，保險公司就最高支付5萬元律師費和訴訟費幫你打官司。

 

　　@啟木：扶老人遭訛，空談道德解決不了任何問題，反不如“好人險”這樣的制度設(shè)計，利用保險機制來為善舉兜底。不過真正的風(fēng)險來自于老人身體的脆弱，扶老人遭訛只是小概率事件，“好人險”反倒不如老人意外險來得實在。